企业单方解除职工劳动合同必须依据法定程序：⑴企业应提前将解除合同的理由通知工会，工会如果认为企业违反法律法规或劳动合同，有权要求企业重新处理，企业应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会。⑵解除劳动合同企业应该给职工出具解除劳动合同证明并通知职工本人或与职工生活在一起的成年亲属;如通知不到的，可通过挂号信或特快专递通知职工;仍通知不到可通过新闻媒介公告解除劳动合同。如企业未履行前述程序，直接公告，公告无效。

 

 

 

深圳知名劳动律师团队蒋崇书律师提示：

（以上是由广东国晖律师事务所的深圳劳动合同律师蒋崇书团队提供的法律文章供您参考，希望能为您解决相关疑问。深圳著名劳动律师蒋崇书团队真诚为您提供劳动合同经济补偿、双倍工资差额赔偿、工伤赔偿、五险一金等劳动案件法律服务。）

如果您有法律方面的问题想要咨询深圳最有名劳动律师，或是了解深圳著名劳动合同律师团队更多讯息

敬请关注广东国晖律师事务所深圳劳动律师蒋崇书团队！

 

乘车路线： 

【2 6 11 12 14 16 30 46 53 58 59 71 102 104 209 210 213 316 319 323 365 370 】公交大厦站下 

【30 34 35 53 54 67 75 76 102 333 335 339 391 】中级法院站下 

地铁龙华线（４号线）：莲花北Ａ２出口

蒋崇书律师：18719285191

Q   Q：1434074865

邮  箱：jclm4865@qq.com

深圳劳动律师蒋崇书团队：http://jiangchongshu.com/

深圳有名劳动律师  深圳可靠劳动合同律师  深圳劳动律师蒋崇书团队