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工伤赔偿
非正常上班路线受伤是工伤吗
日期:2014-11-13 11:11:55 | 阅读(3228)

根 据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。对“上下班途中”的理解,应根据工作性质、工作习惯及社会情理,结合事故是否发生在上下班的合理时间等因素,进行综合判断。

职工上下班路线是否合理,关键要审查职工的行为是否属于正常、合理的工作需要。如果职工选择的路线在合理范围之内,符合社会常理及习惯,即便是其选择稍微较远的路线也是合理的。而如果职工的行为明显不属于正常的工作需要,且路线距离明显不合适,则不能认定为合理路线。

【2 6 11 12 14 16 30 46 53 58 59 71 102 104 209 210 213 316 319 323 365 370 】公交大厦站下 

【30 34 35 53 54 67 75 76 102 333 335 339 391 】中级法院站下 

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